第七届中国北京国际文化创意产业博览会新媒体节暨新媒体国际协同创新论坛于12月19日下午在国家会议中心开幕。本次论坛是新媒体国际协同创新促进中心响应胡锦涛主席提出的“要积极推动协同创新，通过体制机制创新和政策项目引导，鼓励高校同科研机构、企业开展深度合作，建立协同创新的战略联盟，促进资源共享，联合开展重大科研项目攻关，在关键领域取得实质性成果，努力为建设创新型国家作出积极贡献”而举办。

 

协同创新是作为建设人才强国和创新型国家的重大战略举措，应邀出席论坛的有来自政府、行业协会、院校、科研院所、企业、投融资机构、媒体的领导、专家、企业家以及协同创新院校的师生100多人，新媒体国际协同创新促进中心向来自各领域的专家颁发了新媒体协同创新委员聘书。论坛由新媒体国际协同创新促进中心主任李一凡主持。新传媒产业联盟秘书长王斌在致辞中对新媒体企业与院校等机构开展协同创新以及对未来新媒体产业发展寄予厚望。国家新媒体产业基地副主任张旭对国家新媒体产业基地发展战略做了报告，并希望各界通过协调创新机制共同促进新媒体产业发展。

 

在论坛第一板块亮剑·第五届新媒体节项目发布会上，新媒体国际协同创新促进中心主任李一凡与国际多媒体协会联盟亚太中心（筹）副主任林正继签署了战略合作协议，宣布新媒体国际协同创新促进中心将作为中方代表入驻国际多媒体协会联盟亚太中心（筹），与亚太国家的多媒体行业进行交流与合作，将发挥双方在国际的影响力和重要作用。

 

新媒体国际协同创新促进中心近期目标是新媒体促进文化创意产业十大领域倍增计划。在实施新媒体协同创新机制方面，新媒体国际协同创新促进中心与北京东方嘉诚文化产业发展有限公司共建新媒体演艺协同创新中心，新媒体国际协同创新促进中心主任李一凡向北京东方嘉诚文化产业发展有限公司总裁甄军授牌，双方借助各自国内外的优势资源，将在东城区委宣传部和文促中心支持下，落地嘉城印象·新媒体国际产业园，充分利用东城区丰富的文化演艺资源，加快新媒体与文化创意产业的融合。中科院自动化所信息可视化联合实验室主任许莉和北京舞蹈学院艺术传播系张朝霞主任等国家新媒体产业基地北京新媒体联合实验室十四个院校代表参加授牌。在授牌仪式上，新媒体演艺协同创新中心首席专家北京理工大学软件学院院长丁刚毅介绍了在北京奥运会开幕式和60年国庆阅兵式应用的数字表演与仿真项目。新媒体演艺协同创新中心的建立将为东城、北京乃至全国的新媒体数字演艺技术开发、成果转化、产业发展起到示范作用和促进作用。

 

新媒体国际协同创新促进中心主任李一凡发布了2013年新媒体协同创新创业大赛，面向应届和往届二年以内的大学毕业生，面向企业和北京各文化创意产业园区孵化器，通过举办新媒体协同创新产业大赛，把高校毕业实习、毕业设计、就业创业指导纳入校企协同创新的长效机制，为培养、选拔、孵化创新人才、创业团队，搭建政产学研用渠道和平台。

 

在论坛纵论、趋势板块，新传媒产业联盟专家委副主席喻国明，就新媒体产业发展趋势与人才需求做了开篇演讲。中国人民大学许鹏教授以编撰中国新媒体艺术史为论据，指出了新媒体艺术发展渊源和趋势。中国传媒大学新媒体研究院副院长曹三省就新媒体三网融合的路径进行了剖析。水晶石教育总监李迎、北京吉利大学艺术设计学院院长房晓溪、对制约新媒体人才培养瓶颈与突破方面阐述了重要的观念。香港万花童教育集团总裁黄曙明、水晶石等专家纵论新媒体发展趋势。北京第二外国语学院李嘉珊教授从国家文化发展战略的高度谈新媒体国际文化贸易，提出文化创意产业对加强国家文化软实力多方面的重要性。北京工业大学魏运成从新媒体文化创意发展对美丽中国进行了畅想。

 

在论道·新媒体国际协同创新板块，国际多媒体协同联盟CEO李平先生介绍了国际多媒体研究院的发展，与高校专家共同探讨国际协同创新的路径。主持人李一凡对新媒体协同创新促进文化创意产业十大领域提出倍增计划，这十大领域分别是数字出版、数字设计、数字电影、动漫游戏、数字演艺、展览展示、数字旅游、文化遗产、三网融合以及智慧城市等。对话嘉宾来自国家新媒体产业基地北京新媒体联合实验室院校和企业。北京工业大学艺术与设计学院副院长谭铁志、中国传媒大学动画与数字艺术学院新媒体艺术设计系吕欣主任、白雪竹副教授、中央美术学院交互设计实验室彦风教授、北京林业大学信息学院数字艺术系主任淮永建主任、北京邮电大学移动生活与新媒体实验室主任纪阳、中国戏曲学院新媒体艺术系王久成、北京印刷学院设计艺术学院副院长史民峰、新媒体专家陈大刚先生、中科院自动化所信息可视化联合实验室主任许莉以及无微不至新媒体集团战略发展部总经理翁经午等专家们从不同的专业角度对新媒体协同创新进行了高峰对话。专家论道凝聚了新媒体协同创新的重要共识：面对国际国内新形势新任务，新媒体国际协同创新促进中心将将建立远程协同工作环境平台，实现综合性的资源共享和协作平台，运用新媒体跨界融合的功能价值，积极推动文化创意产业十大类的协同创新，树立科技创新文化创新、协同创新的理念，进行机制体制创新的探索，优势互补、强强联合、资源共享，实现倍增效应。